今年以来，市旅文投公司立足实际问题、紧扣中心工作、聚焦基本任务，用心烹制党员干部教育培训“营养餐”，积极探索“全链条、全方位、全覆盖、立体式”教育培训体系，将党员教育管理工作融入日常、抓在经常，不断创新教育方式、优化学习内容、拓宽培训渠道，让党员干部教育培训“走新”更“走心”，实现质效双升。一是聚焦筑牢思想教育根基，提升党员政治力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“第一议题”制度，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。领导干部带头学、示范讲，各党支部自觉主动、积极认真地抓好“三会一课”、主题党日、“微视频”等党员教育培训，及时总结提炼党员教育培训中好的经验与做法，形成长效责任机制，真正把基层党员教育培训工作落实落地。2024年以来，开展党委理论学习中心组学习7次，组织宣讲6次、主题党日32次、上党课11次，组织召开党员大会20次、支委会32次。二是聚焦加强实践锻炼，提升党员服务力。针对党员干部的能力短板与经验盲区，在实现组织需求、岗位需求和党员需求的有机结合上下功夫，围绕巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神等内容，坚持党员干部“缺什么补什么”“什么弱学什么”“干什么学什么”的原则，提高培训准度，拓宽培训宽度，提升培训精度。2024年公司开展党员培训30次，覆盖党员140余人次。提升党员的综合素质和业务水平，推进党员教育培训工作高质量发展。同时，依托共产党员网、学习强国、贵州网院、党员微信群等平台和载体，定期推送学习资料，让信息传递“随网速达”，党员教育“随时随地”。三是聚焦正反面教育管理，提升党员落实力。结合公司实际情况，评选优秀员工21名，优秀集体4个，树立先进典型，努力营造创先争优、共谋发展的良好氛围，不断激励广大党员干部职工继承和发扬党的优良传统和作风。同时，注重从党员干部的经常性监督和全方位管理着手，及时了解党员干部思想、工作、生活状况，加强党内监督。组织党员干部召开警示教育大会，组织观看《零容忍》等警示教育片7次，覆盖162人次，用“身边事”警醒“身边人”，进一步严明政治纪律和政治规矩，不断引导广大党员对照剖析、反躬自省、汲取教训，让心存敬畏、手握戒尺成为日常自觉。
