今年以来，六盘水市旅文投公司立足新时代文旅发展新任务、新要求，围绕“四新”主攻“四化”，通过全面强化党建引领、反腐倡廉、队伍建设、服务发展等方式，推动公司党建与文旅业务深度融合、互促互进，全面把准“方向盘”、织密“责任网”、弹奏“发展调”、守牢“主阵地”，切实增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，不断推动企业高质量发展。一是坚持党建引领，把准“方向盘”。坚持党建引领，注重理论学习，深入学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记对文化旅游、改革发展等工作作出的重要指示批示等精神，落实“第一议题”学习46次，修订《党委理论学习中心组学习制度》，开展党委理论学习中心组学习7次，职工政治理论学习27次；同时，注重成果转化运用，召开党委会20次，前置研究“三重一大”事项116项，积极思考如何把党组织作用融入转型发展，把党组织优势转化为转型发展优势。二是坚持反腐倡廉，织密“责任网”。加强廉政建设，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，开展政治监督、作风监督、重点监督等检查25次，发现问题27个，整改完成27个，责令作出书面检讨2人，查办涉及问题线索3件，谈话提醒5人，并针对监督执纪中发现的管理漏洞，推动修订完善相关制度2项。同时，推动巡察反馈未整改5个问题整改，针对整改存在困难事项及时请示汇报，确保公司实体化转型始终沿着正确的政治方向前进。三是坚持队伍建设，弹奏“发展调”。勇于破旧立新，在培养、选用、激励等“管人”领域改革上拿出真招实招，调整外部董事2人，公开招考职工2人，制定下发《六盘水市旅游文化投资有限责任公司中层管理人员交流轮岗实施办法（试行）》并完成内部交流轮岗10人，选派11名优秀青年骨干赴市委、市政府、省发改委、省财政厅等相关部门跟岗学习，开展及参加各类培训30次，让干部增强在“关键岗位上扛大任”的能力本领；同时，与市国资委、部门及子公司层层签订业绩责任书落实全员绩效考核，通过对“管人”领域改革的“一子落”，带动公司全面深化改革棋局的“全盘活”，有力调动员工的工作积极性。四是坚持服务大局，守牢“主阵地”。将党崇高的理想信念、先进的价值追求深植于企业核心文化，立足核心业务领域以专业之姿精耕细作，积极保障大型活动和开展各类文化演出55场，文体旅各版块服务游客、观众、健身群众89.86万人次，实现营业收入5020.38万元。同时，主动担当社会责任，持续推动体旅、文旅、康旅融合，依托凉爽气候、清爽空气，开发温泉康养、休闲康养、田园康养等业态，通过温泉度假区吸引客流，带动地方经济发展，解决就业300余人次，带动就业1000余人次，不断将凉都旅游品牌效应转化为地方经济发展效应。
