习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。近年来，市财政局（市国资委）深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格按照新时代好干部标准，突出以严守思想、能力、责任和纪律为主要抓手教育培养干部，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政国资干部队伍。一是严守“思想”关，筑牢“信念坚定、对党忠诚”的政治根基。始终坚持把思想政治建设摆在首位，着力锤炼干部绝对忠诚的政治品质，确保坚守初心、坚强意志、坚定信仰。强化理论武装，组织全体干部职工认真学习党的创新理论重点书目，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，尤其是关于财经、国资国企工作重要论述和重要指示批示精神；丰富拓展学习教育渠道，通过干部职工大会学习、党委（扩大）会议学习、青年理论小组学习等方式，引导干部职工在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神上下功夫，不断推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。同时，创新学习方式，坚持知行合一、学以致用，将学习成果转化为推动财政国资工作高质量发展的强大动力；创新使用“‘资’‘政’小课堂”线下交流分享学习机制，大力倡导人人坐下来集中学、人人当教员鼓励学、人人谈体会促进学、人人出成果激励学的理论学习模式，根据科室工作职责将全局干部职工进行两两分配，依托干部职工会学习平台，把所学新知识、新政策、新领悟、新成果进行分享研讨，引导干部职工主动参与学习，认真分享心得，通过互学互评，进一步提高干部职工学习的积极性，提升综合能力。二是严守“能力”关，增强“胜任本职、干事创业”的素质本领。坚持把提升干部队伍能力素质作为重大任务来抓，千方百计为干部成长进步创造条件、提供平台，通过实现干部能力提升推动财政国资各项工作高质量完成。强化财政国资工作实践，统筹安排好各类重要任务、专项工作、专题调研，坚持在实践中锻炼干部，提升工作能力；深入开展财政国资重点领域调查研究，在工作实践中不断增强财政国资干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，持续锤炼调查研究的看家本领，发挥好“哨兵”“探头”“参谋”作用。同时，强化业务教育培训，制定干部队伍建设工作规划，不断丰富干部教育培训内容，每年坚持组织开展最低1期财政国资干部素质提升培训班，聚焦地方政府债务管理与防范化解、政府采购相关政策、政府投资预决算评审及预算一体化建设、政府预算绩效评价的难点及政策建议、财会监督、基层财政管理等内容，开展六盘水市财政国资干部综合业务培训，不断提升干部业务水平和综合能力。三是严守“责任”关，激发“履职尽责、有位有为”的工作热情。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，在精准识别、科学选用方面积极探索，扎实推进知事识人体系建设，把作风过硬、敢于担当的干部选拔出来、使用起来。在创先争优中强化责任、激发热情。结合市委市政府重点工作任务，建立局（委）内部绩效考核奖惩机制，坚持以干为先、事业为上，突出实绩导向，让能干者能上、优秀者优先、有为者有位，吃苦者不吃亏、担当者不担忧，优先提拔晋升优秀干部职工，以“争做财政国资好干部”为导向，进一步让想干事、能干事、干成事的干部有“干头”、有“盼头”、更有“奔头”，充分调动财政国资干部工作积极性。同时，在关心关爱中强化责任、激发热情。落实容错纠错机制，突出严管厚爱结合、激励约束并重，把从严管理监督和激励担当作为高度统一起来。完善谈心谈话制度，定期对干部开展谈心谈话，通过走访慰问、倾听了解等方式进行关爱激励，有问题及时解决、有困难及时帮助，让干部在改革中放下包袱轻装上阵，甩开臂膀、挺直腰杆大胆干，不断激励干部释放担当作为的正能量。四是严守“纪律”关，锤炼“遵规守纪、务实高效”的工作作风。通过不断完善落实各项规章制度，坚持对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，培养锻造良好作风形象，以过硬作风确保各项工作任务高质量完成。健全教育机制，将作风建设纳入干部教育培训总体规划，将党章党规党纪作为理论学习、干部教育的必修课，依托局党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部培训等途径，抓好经常性党风廉政教育、正面典型示范教育和反面典型警示教育等，持续开展好作风纪律教育活动，引导党员干部学纪、明纪、守纪，不断增强政治意识、纪律意识，筑牢思想防线。同时，强化政治监督，坚持把政治监督放在首位，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，聚焦领导干部这个“关键少数”，围绕贯彻执行民主集中制、履行管党治党政治责任等方面严格监督，通过政治素质项目化考核评价、正反向测评干部政治表现、政治素质考察等方式，以政治监督实效引导干部把“旗帜鲜明讲政治”镌刻于心、践之于行。
